団体・企業向け講演会・研修セミナー
＜各種団体の講演承っております。ご予算に応じた対応をしております。＞
講演内容 テーマ：人権セミナー 再犯防止
再犯を起こさせない社会づくり 人づくり 人材育成 再チャレンジ 等
講演実績(過去４年間)
２０１６年
福岡市春吉校区男女共同参画協議会 様 「人権教育」
２０１７年
- 職親プロジェクト全国大会記念講演 様 「再犯を起こさせない社会づくり」
- 福岡ロータリークラブ 様 「ヒューマンハーバーの取り組み」
- 福岡経営者協会 一月会例会 様 「ヒューマンハーバーの取り組み」
２０１８年
- 福岡県就労支援事業者機構 様 「再犯を起こさせない社会づくり」
- 福岡市中央区民生委員児童委員協議会 様 「人権教育」
- 高松矯正管区 様 「再犯を起こさせない社会づくり」
- 四国再犯防止シンポジュウム 様 「再犯を起こさせない社会づくり」
- 博多区保護司会 様 「再犯を起こさせない社会づくり」
- 福岡中央区ライオンズクラブ様 「再犯を起こさせない社会づくり」
- ソーシャル・ビジネス・フォーラム・アジア 様 「パネリスト」
- 博多区那珂校区保護司会 様 「ヒューマンハーバーの取り組み」
- 福岡市中央区民生委員児童委員協議会 様 「人権教育」
- 九電工 様 「再犯を起こさせない社会づくり」
２０１９年
- 福岡経済同友会 様 「再犯を起こさせない社会づくり」
- 福岡市中央ロータリークラブ例会 様「再犯を起こさせない社会づくり」
- NPO法人抱樸 様 「福岡県地域生活定着支援センター啓発シンポジウム」
２０２０年
- 福岡市早良区 様 「福岡市早良区人権講座」
- 福岡県暴力団追放地域決起会議（北九州地区）「だから から なのにの人生へ」
２０２１年
- 福岡市南区 様 「福岡市南区人権講座」
＜ご依頼のあった主な企業幹部社員，一般社員研修 ＞
千房株式会社幹部社員研修会（大阪市）
- 研修１ 雇用者としての心構え
- 研修２ 対象者（部下社員）への理解
- 研修３ 対象者（部下社員）への主な配慮事項
- 研修４ 対象者（部下社員）の変化への対応
- 研修５ 企業としての組織づくり
- 研修６ 対象者（部下社員）のリスク管理
株式会社T・P・T 社員研修会（那珂川市）
「どうせなら 楽なほうがいい」 ― 自律型の生き方と他律型の生き方 ―
- １．働くことの意味と豊かな人生
- ２．自分の働き方を見直す
- ３．組織として機能する企業とは
- ４．変われる社員，変われない社員
- ５．サラリーマンとして働くという事
- ６．危機管理がすべての基礎
株式会社西日本光創幹部社員研修会（福岡市）
企業における組織の在り方と組織づくり
- １．優れた企業（グレートカンパニー）とは
- ２．組織とは何か
- ３．よりよい組織とはどんな組織なのか
- ４．成長企業となるために必要な組織づくりの観点
- ① 理念の共有化が絶対条件
- ② どんな仕事にも組織的戦略を持つ
- ③ 組織的にCSR（企業の社会的責任）を活用することの効果
株式会社トヨタ自動車九州ン困りごと相談幹部研修（福岡県宮田市）
幹部社員を対象とした人材育成スキルアップと組織づくり
- １．全体研修
- ２。個別相談 （オンライン相談）
その他にも様々な公演依頼を頂いています。
